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江西六能新能源（集团）有限公司招聘公告

江西怀才当遇人力资源管理有限公司受江西六能新能源（集团）有限公司及其下属公司委托，面向社会公开招聘合同工4名，相关招聘事项公告如下：

一、企业简介

江西六能新能源（集团）有限公司（以下简称“集团”）系江西中寰投资集团有限公司下属一级子集团，属德安县国有独资公司，注册资金10亿元。业务范围涵盖充电桩业务、光伏业务、电力等行业。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持思想品德与个人素质并重的原则。

三、招聘计划及要求

（一）招聘公司、岗位及人数

1、江西浔日新能源有限公司2名：规划设计主管1名；开发专员1名。

2、德安六能新能源汽车服务有限公司2名：运维专员1名；运营专员1名。

各岗位任职资格及岗位职责详见附件1，各岗位的年龄及资历终算（截止计算）日期统一为2024年9月30日。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；

2、工作责任心强，服从组织安排，无犯罪及其他不良记录；

3、身体健康，吃苦耐劳，热爱本职工作，具有正常履行职责的身体条件；

4、有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

(3)受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

(4)曾被开除公职的或被事业单位辞退未满五年的；

(5)法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示录用等程序进行。

（一）招聘公告发布

招聘公告在怀才当遇网（https://www.hcdyhr.cn/）、“怀才当遇人才科技集团”微信公众号等媒体发布。

（二）网上报名

本次招聘实行网上诚信报名制度，网上报名时进行资格初审。请考生如实填写相关信息及证件上传。凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

1、报名时间:2024年09月20日至2024年09月28日，逾期不予受理。

2、报名形式：本次招聘采取网上报名、线下审核的方式进行，不接受现场报名。

3、每人仅限报一个岗位。

4、报名所需材料：

（1）《江西六能新能源（集团）有限公司公开招聘报名表》（详见附件2）；

（2）本人近期免冠一寸彩色电子照片；

（3）本人身份证、有效学历及学位证书扫描件；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》扫描件；

（4）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；

（5）工作经历证明资料或相关项目资料（需加盖原单位公章）；

（6）本人相关专业证书、项目证明材料、职称证书原件及复印件（如有）。

应聘人员将以上资料以附件形式（一并打包）发送至邮箱：huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并将压缩包名称和邮件标题改为：“公司名称+姓名+应聘岗位”。

我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。

（三）资格审查

1、根据招聘岗位的任职资格对应聘人员所提交的材料进行资格审查。资格审查包含但不限于资格条件审查、证书类审查、个人征信、无犯罪证明、背调等形式。资格审查贯穿本次招聘全过程。报名人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡发现报名人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其考试（含笔试与面试）资格或聘用资格；

2、对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合任职资格要求的人员进行电话、短信等方式通知笔试时间和地点等相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅；如因应聘者因个人原因无法联系的，视为放弃应聘资格；对不符合任职资格要求的人员将以短信的方式通知。

（四）笔试

1、开考比例：招聘人数与报名人数原则上按不低于1：3的比例开考，如达不到开考比例，则根据情况适当延长报名时间，延长至符合开考比例；

2、笔试形式：笔试采取现场闭卷形式进行。笔试试卷由第三方出题，主要测试应聘人员的专业知识及综合能力，满分为100分（专业知识70分+综合能力30分），本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班；

3、笔试时间、地点另行通知，详见准考证。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时可携带橡皮擦、2B铅笔、黑色字迹钢笔或签字笔、非编辑功能的计算器。

（五）面试

1、面试形式：面试采用半结构化面试方式。面试题由第三方提供，对应聘人员的适岗能力进行考察；

2、面试比例：根据笔试成绩从高分到低分排名，按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试入围名单，如参加笔试人数已达开考比例，但应聘人员中途放弃参加面试资格造成面试比例未达1:3时，则参加笔试所有人员进入面试环节。

3、面试时设置奇数位考官（不低于5人），根据考生现场作答进行评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分（面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理）即为该考生的面试成绩，现场公布面试成绩；面试成绩低于70分者，不予录取。

4、面试时间、地点另行通知。

考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝面试成绩×60％+笔试成绩×40％，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低顺序按招聘计划数确定入围人员。总成绩相同的，以招聘公告中优先条件、学历层次、年龄低者依次确定排名顺序。

（六）体检

1、体检时间地点另行通知；

2、体检对象按通知要求到指定医院参加体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用；

3、体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟录用资格，缺额按总成绩由高分到低分顺序进行递补。

（七）公示录用

最终拟录用名单在怀才当遇网（https://www.hcdyhr.cn/）进行公示，公示时间为5天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照江西六能新能源（集团）有限公司相关程序办理录用手续。

五、薪资待遇

1、试用期2个月，录用后与用人单位签订聘用合同且服务期不低于2年，试用期内基本工资按转正基本工资标准的80%发放。

2、规划设计主管岗税前年薪：12万元左右；开发专员岗税前年薪：8万元左右；运维专员岗、运营专员岗税前年薪：8-9万元。

以上税前年薪含个人应缴纳的五险一金的费用。

3、薪酬结构及其他福利待遇依照江西六能新能源（集团）有限公司的相关规定执行。

六、其他事项

1、其他招聘未尽事宜以江西六能新能源（集团）有限公司解释为准；本公告最终解释权归江西六能新能源（集团）有限公司所有。

咨询电话：19979969577、18079162203

咨询时间：工作日9:00-18:00。

附件：

1.《江西六能新能源（集团）有限公司招聘岗位及任职要求》

2.《江西六能新能源（集团）有限公司公开招聘报名表》

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