任职要求：
1.40岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，拥有中级及以上会计职称。
2.有5年以上财务管理工作经验，其中有2年以上制造业的经验，服装制造业经验者优先
3.熟练掌握财务管理、预算管理、成本控制等专业知识，熟悉国家财务法规和税收政策。
精通企业全盘账务处理，合并报表及财务分析，熟悉标准成本法、作业成本法（ABC）及供应链成本控制
4.熟练使用财务软件及办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，有较强的数据处理能力。
5.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，工作严谨、细致，责任心强，有良好的职业道德。
岗位职责：
1. 财务核算与报告
统筹企业全盘账务处理，确保会计核算符合会计准则（如中国GAAP、IFRS）。
组织编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。
负责合并报表（适用于集团企业），并配合内外部审计工作。
向管理层提供财务分析报告，支持经营决策。
2. 预算与成本管理
牵头编制年度预算，并监督执行情况，定期进行预算差异分析。
优化成本管控体系，识别降本增效机会（如制造业关注BOM成本、供应链成本）。
监控费用支出，确保合理合规，防止预算超支。
3. 资金与现金流管理
制定资金计划，确保企业现金流健康，避免资金短缺或闲置。
管理银行融资、授信及贷款，优化资金使用效率。
监督应收账款、应付账款及存货周转，提升资金运营效率。
4. 税务筹划与合规
负责税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规并降低税务风险。
研究税收优惠政策，合理进行税务筹划（如高新技术企业、跨境业务税务优化）。
应对税务稽查，维护良好的税企关系。
5. 财务内控与风险管理**
建立健全财务内控制度，防范财务舞弊和资金风险。
监控企业经营风险（如汇率波动、供应链中断），提出应对措施。
确保企业符合相关法规（如《企业会计准则》、SOX内控要求）。
6. 财务系统与数字化管理
主导或配合ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）的财务模块实施与优化。
推动财务数字化转型，如BI数据分析、RPA自动化流程等。
7. 团队管理与协作
领导财务团队（会计、出纳、成本会计等），制定绩效考核并培养人才。
跨部门协作（如与生产、采购、销售部门），提供财务支持与业务洞察。
8. 战略支持与投融资
参与企业战略规划，提供财务可行性分析（如投资并购、新业务拓展）。
协助融资工作（如银行贷款、股权融资、IPO筹备）。
9. 领导安排的其他事项
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