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水电安装主管

10000-15000元
江西-南昌 -新建区 |5年以上经验 |大专学历
2022-01-19 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

工作内容: 一、项目的可行性研究阶段 1、为公司项目的可行性研究提出水电专业的专业经济评价技术方案、建议; 2、参与项目的水电专业的前期介入、提供项目安装专业设计任务书; 二、 项目的设计阶段 1、与公司销售部沟通最大限度完善图纸,组织水电专业工程师进图纸初设方案审查,提出合理化建议; 2、会同公司销售部、合同预算部确定交房标准; 三、施工准备阶段 1、负责公司开发项目施工现场的通水、通电施工管理工作,协助前期部办理临时施工用电、用水正式手续费,审核施工现场地用电方案和临时排水方案,并协助前期部办理排水许可证和中水备案的手续费; 2、配合合同预算部、为公司工程项目建设进行招投标确定相关施工单位及施工合同的谈判、拟定水电材料品牌, 提供水电专业的技术支持; 3、认真阅读、熟悉设计图纸、对各参建单位所报施工组织设计和施工技术方案,提出合理的审查意见,参与安装专业施工图设计讨论,组织施工图会审,并将设计图纸转换为切实可行的施工图纸等相关工作; 4、接合土建工程进度计划,负责编制项目的水电安装节点计划; 5、会同前期部配合消防施工单位办理消防报建工作,与前期部及合同预算部一起,进入项目的正式用电、用水、煤气的设计单位对接,正式用电、用水、煤气设计所需要资料的提供和技术服务; 四、施工阶段 1、负责督促、检查承建单位严格按图纸和技术规程施工,检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求,强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程; 2、 对项目的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序,现场施工监督、协调工作; 3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理,隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字; 4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料员存档 ; 5、及时解决施工中出现的水电技术问题,确保工程施工的顺利进行,发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理; 6、负责对工程项目所使用的主要材料、成品、半成品、构件及设备的质量情况进行验收,以材料为源头,严格把好质量关; 五、施工验收阶段 1、参与供水、供电、安防监控、煤气、太阳能、中水、消防工程各分项程专业竣工验收及整个项目竣工验收 工作经验: 1.大专及以上学历。 2.5年以上工作经验。 3. 熟悉对现场管理非常了解. 4. 熟练看懂图纸及会使用相关软件,并指导现场参与现场管理。 5. 具备良好的项目管理能力和团队协作能力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力。 专业知识: 1:给排水、电气或相关专业,持有相关证书。 2:熟悉相关法律知识。 3:具有良好的专业技术知识,熟悉工程施工流程及安装施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的安装技术问题,有较强的协调沟通能力。(侧重于实践性)

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朝晖城建集团初创于1999年,是一家基于建筑行业产业上下游整合而成的投资和管理型企业集团。集团产业布局为工程施工、建筑工业化、地产投资、金融投资、商业运营、科技研发等六大主导业务板块,下辖11家子公司,18家分公司。   旗下全资子公司江西朝晖城市建设工程有限公司是住建部授予的全国建筑工程施工总承包特级资质和建筑工程、人防工程双甲级设计资质企业,拥有市政公用工程施工总承包、钢结构施工专业承包、 建筑装修装饰工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包四个一级资质,以及水利水电、机电安装、公路工程施工等多个二级、三级资质。先后荣获 全国建筑业AAA级信用企业 、 全国用户满意工程先进企业、 全国优秀施工企业 、江西省先进建筑企业 等荣誉称号。   在市场经济的惊涛骇浪中,集团公司始终勇立潮头,劈波斩浪,紧紧围绕以建筑业为主线,积极拓宽建筑业上下游全产业链发展 的战略目标,以集团建筑施工产业为基点,以 PPP、EPC、EPCO模式为支点,以美丽乡村、特色小镇建设运营为亮点,以房地产开发、金融投资为燃点,以基金公司、金融投资为着力点,带动集团产业步上了新台阶。同时,集团大力推进装配式建筑产业发展,研发了朝晖筑工体系,确定了朝晖五大装配式建筑类型,成立了建筑工业化研发院,通过产、学、研、用为一体的发展机制,为集团发展提供源源不断的创新动力。目前,朝晖城建集团被住建部评定为国家第一批装配式建筑产业基地。   朝晖城建集团秉承 诚信、安心、专业、高效 的发展理念,在集团公司董事会的领导下,充分利用人才聚集力、资源整合力、模式创新力,实现员工个人职业生涯与企业市场竞争能力的双向可持续发展,实现朝晖的基业长青。

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