岗位职责: 1、负责公司物资管理,宿舍管理、合同管理等行政管理工作; 2、负责公司费用报销、流程管理等工作; 3、协助人事招聘、员工关系等工作; 3、公司活动的组织策划; 4、完成公司上级领导交代的其他各项事宜。 任职资格: 1、具有行政人事方面的经验两年以上; 2、基本网络知识,office办公软件使用熟练; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 双休,8:30-17:30 薪资4000+各种福利+13薪等等
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