一.岗位职责: 1.根据经营公司经营发展需要,为公司提供人力资源支持 2.负责经营公司行政事务 3.为公司提供后勤保障 4.负责公司规章制度的制定和发布并监督执行 5.负责公司会议及培训安排 6.员工满意度建设 7.协助总经理的其他工作 二.岗位要求: 1.大学本科(大专)及以上学历;工商管理专业优先 2.3年以上行政岗位经验,1年以上汽车公司行政岗位管理经验 3.了解汽车行业市场 、具有扎实的行政管理专业知识;熟悉各部门业务流程及厂家关于要求的相关政策,具备基本的财务和法律知识; 4.出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力 5.工作踏实细致,具有良好的职业道德和责任心
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