1. 岗位职责
1) 制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况。
2) 负责对部门员工进行渠道开发，推动本区域产品的销售工作。
3) 维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户。
4) 负责策划并执行各类渠道拓展活动。
5) 负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
6) 组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
2. 任职资格
1) 年 龄：28岁-35岁，身体健康。
2) 姓 别：不限
3) 招聘人数：1名
4) 教育水平：大专及以上，市场营销相关专业。
5) 工作技能：
Ø 3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验。
Ø 熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务。
Ø 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力。
Ø 具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通。
Ø 具有良好的职业道德素质。
3. 薪资待遇
1) 月薪：4000-10000元（基本工资 奖金考核 绩效工资 股份分红）
福利：五险、法定假期、婚假、丧假、女员工产假、男员工陪产假、子女病假、旅游、午餐补贴、年终奖金、节日福利、生日福利、结婚贺金。
Copyright C 2019-2024 All Rights Reserved 版权所有 怀才当遇人才科技集团 赣ICP备20001974号-1
地址：江西运营中心：江西省南昌市红谷滩区VR产业基地4A写字楼6楼 EMAIL：admin@hcdyhr.cn
Powered by 怀才当遇人才科技集团
