年龄：50岁以下 性别：男 学历要求：大学本科以上学历 任职要求： 1、企业管理、人力资源等相关专业本科本科以上学历。2、理论知识丰富，有较强的创新能力和丰富的实践操 作经验。 3、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关 知识。10以上工作经验，8年以上企业管理工作经验。 4、具备良好的沟通协调能力及组织策划能力。 5、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。能高效开展部门管理及组织、协调部门间运作和处理员工关系。 6、责任心强、为人正派、处事公正，工作踏实主动。 7、有良好的文字表达能力。 录用及薪酬待遇 1、录用：体检、面试合格予以录用，试用期3个月。 2、待遇：面议。 3、社会保险：按规定缴纳 五险一金"。
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