工作职责：
1. 组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2. 负责本部门人员的岗位培训,提高销售人员的营销技巧。
3. 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划；
4. 组织制定项目销售目标，监控销售目标达成情况，根据销售情况提出营销调整策略；
5.拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
岗位要求：
1.男女不限，35岁以下，大专以上学历，形象气质较好；
2.4年以上地产销售经验，1年以上房地产销售管理经验；
3.具备较强的团队组织、协调、激励能力。
福利：
底薪 行业高提成，五险一金，餐补，员工体检，员工旅游，三节福利等
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