1.了解教学内容，根据教学安排，准备教具。配合讲师完成课程；
2.协助上级建立并优化培训体系，建立内外部讲师资源库、教材库，审核课程并落实培训；
3.做好教学文档，学员档案归类；
4.积极参加公司内外部教学、培训活动，不断提升自我；
5.了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好教务工作。
任职资格：
热爱传统文化和教育培训事业，具有良好的个人素养和谈吐，师范专业毕业优先考虑。
录用后，公司有不定期茶艺专业培训及岗位晋升机制。
薪资：面议
福利：单休、中餐补助、社保、三节福利、国家法定节假日、公司员工活动
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