人事主管

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

职位信息

【岗位职责】
1、根据公司发展战略及各部门需求，编制及并执行招聘计划，高效达成招聘需求；
2、建立和完善公司招聘流程、招聘体系；
3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道，并不断优化；
4、建立公司人才库，完善公司人才储备机制，加强公司人才管理；
5、进行各岗位工作分析，完成、完善岗位说明书；
6、负责新员工试用期期间工作进展及融入情况的跟进。

7、领导安排的其他事物。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，3年以上IT行业招聘经验，有猎头经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工作和渠道，能独立进行招聘工作的组织实施及面试，能改进、完善和丰富招聘手段；
3、具备人力资源及IT行业基本知识，熟悉国家劳动人事政策、地方法律法规；
4、工作执行力、推动力强，能迅速有效的达成招聘需求，抗压能力强；
5、性格外向，沟通能力强，有良好的职责道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

职位发布者

刘聊一聊

最近在线时间：2020-09-08 11:09

1份简历投递

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联系方式未公开，请直接投递简历 投递简历

地址：江西省南昌市西湖区团结路12号滨江一号小区写字楼-1809室

联系我时就说是在找数字人才，就上怀才当遇网上看到的

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中国软件与技术服务股份有限公司

互联网/IT/通信/技术
国有企业
1000人以上

中国软件与技术服务股份有限公司（简称中国软件），是中国电子信息产业集团有限公司（CEC）控股的大型高科技上市企业，是CEC网络安全与信息化板块的核心企业，承担着软件行业国家队的责任和使命。

中国软件的历史可以追溯到1980年，是国内软件行业的先行者之一。自成立以来，中国软件全程参与并见证了自主软件产业的发展和壮大。2002年5月17日，中软股份成功在上海证券交易所发行上市；2004年通过整合实现了中国软件的整体上市（股票简称：中国软件；股票代码：600536）。

中国软件拥有系统集成、软件开发等众多顶级行业资质，通过了国际质量管理、服务管理、信息安全管理等体系认证，是首批通过全国软件企业认证的企业，连续多年被评定为国家规划布局内重点软件企业，并入选国家软件百强企业。

中国软件以服务社会、振兴自主软件产业为己任，面向信息技术全产业链的国产化替代开展技术攻关和应用推广，牵头搭建国产软硬件系统的生态环境，参与了以金字系列工程为代表的众多国家级信息化项目，得到了用户的高度认可，彰显了软件行业国家队的责任与担当。

经过多年努力，中国软件打造了完整的从操作系统、数据库、中间件、安全产品到应用系统的产品链条；在全国税务、党政、交通、知识产权、金融、能源、医卫、安监、信访、应急、工商、公用事业等国民经济重要领域积累了上万家客户群体；同时，紧随IT行业发展趋势，着力推动云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术的应用。

时至今日，中国软件已经成为国内领先的综合IT服务提供商，拥有三十余家控参股公司和境内外分支机构，与众多合作伙伴一起形成了庞大的客户服务网络。

面向未来，中国软件将继续肩负服务智慧中国，保障国家信息安全的使命，在争创中国软件第一品牌，世界一流知名企业的道路上不断进取，为国家信息化建设和信息产业发展做出更大的贡献。

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