岗位职责：
1、人事相关工作，包括但不仅限于：招聘、考勤、人事手续等；
2、各类人事档案的建立与文件控制；
3、执行公司行政人事制度和各种档案的管理；
4、策划公司相关活动，公司企业文化建设；
5、上级交办的其它事项。
任职要求：
1、行政管理、人力资源及企业管理等相关专业毕业，大专以上学历；
2、人品贵重，无不良嗜好，情商高，有良好的职业道德；
3、1-2年以上人资及行政方面工作经验；
4、能够熟悉掌握公司用人需求和及时开拓各种招聘渠道；
5、具有很强的计划性、执行能力；有亲和力，良好的团队领导能力，具有责任心与事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发问题的能力。
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