1、负责公司的招聘工作,员工入离职手续办理、合同签订及档案管理;
2、协助上级完成新员工的入职培训、组织和落实业务部门及公司的培训计划;
3、负责公司的日常行政事务及后勤保障工作,如:文稿的打印、胶装、排版,办公环境和设备的维护、办公用品及设备的采购及管理、来访客的接待;
4、协助上级完成公司的企业文化的宣贯、活动的组织和实施;
5、完成领导安排的其他工作。
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