任职要求:
1、男女不限,年龄40周岁以下,人力资源管理、会计学、行政管理、工商管理专业,全日制大专或成人本科学历以上学历;
2、3年以上人资经理任职经验,有人力资源六大模块管理经验,擅长招聘、培训,有建筑地产、投融资行业工作经验者优先;
3、有现代企业制度管理思维模式和运用经验,自我管理、情商,团队协作能力较好。
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