岗位职责： 1、负责制定项目公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 2、负责制定项目公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作； 3、负责行政固定资产、办公用品管理，办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作； 4、营业执照相关执照、证件的申请及年审，收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟练应用； 5、负责企业宣传管理工作，规划并培育公司企业文化体系； 6、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗人事行政管理工作经验； 2、有良好的职业操守，熟悉国家劳动法； 3、对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
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