岗位职责： 1、负责与部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议； 2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设 ； 3、负责完成所支持业务单元的招聘需求，提供端到端的解决方案 ； 4、数据分析及定期招聘报告分析 。 工作要求: 1、本科以上学历，至少1年以上招聘领域专业工作经验 ； 2、具有互联网、游戏或传媒行业招聘经验 ； 3、热爱招聘工作，业务导向，学历能力强，擅长思考和总结 ； 4、优秀的沟通协调、谈判能力。
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