岗位职责：
1.贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。
2.协助总经理做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。就改善企业的经营管理提出建议，供总经理决策参考，当好参谋和助手。
3.做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
4.协助建立健全业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
5.在总经理的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
6.完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务。
任职要求：
1.本科以上学历、 MBA,硕士,博士优先;
2.工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,科技型企业5年以上工作经验;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
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