1、 负责公司全员的考勤记录和人员外出记录
2、 负责员工的档案管理
3、 负责办理各类社会保障事务
4、 负责办理员工的入职、离职手续
5、 协助行政人事经理执行员工招聘、培训及绩效、薪酬相关工作
6、 负责应聘员工的证照审核及背景调查工作
7、 加强与员工之间的沟通与交流,发现问题及时上报行政人事部经理,解决员工需求
8、 严格执行公司人事管理制度
9、 协助行政人事部经理做好企业团队建设和员工活动的组织工作
10、 完成领导交办的其他工作任务
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