岗位职责
董事长领导下的总经理负责制，主持公司全面工作。 1、编制企业年度工作计划，分解目标任务，并组织实施； 2、建立完善公司规章制度，细化管理措施，优化工作流程，抓好各项工作落实； 3、审批企业财务、人事、生产物资等，履行审批权限，承担相应责任； 4、加强员工教育培训，严格日常管理，抓好企业团队建设； 5、负责公司经营业务，组织项目投标及商务洽谈，完成企业生产经营任务； 6、做好企业外联工作，拓展维护政务、商务及客户资源，指导并协助项目部处理对外关系； 7、加强企业文化建设，培育企业精神，塑造企业品牌； 8、完成董事长交办的其他工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，40岁以下，具有一级注册建造师资格证书优先； 2、3年以上建筑行业从业经验，且有2年以上大中型企业高层管理岗位经验，有同行业同岗位工作经验者优先； 3、熟悉建筑行业政策法规和规范，具有丰富的经营管理、人事和行政管理等方面的实践经验； 4、具有先进的企业管理理念，视野开阔、思路清晰、工作扎实、组织协调能力、团队管理能力、抓工作落实能力和执行力强； 5、有较强的市场开拓能力，能完成公司确定的对外承接业务的目标； 6、有良好的职业操守，公道正派，严以律已，表率作用好。 薪酬及福利 1、薪酬：年薪50万元（带业绩考核指标，其中一年对外承接业务不少于2亿元），另加股份分红； 2、福利：绩效奖金、五险一金、节日福利、定期体检。
Copyright C 2019-2020 All Rights Reserved 版权所有 怀才当遇人才科技集团 赣ICP备20001974号-1
地址：江西运营中心：南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦10楼 EMAIL：admin@hcdyhr.cn
Powered by PHPYun.
