岗位职责:
1、负责经营管理部工作的落实及执行;
2、制定部门培训计划,对驻点人员的行为规范、工作要求定期培训;
3、对各分子公司的会议落实、执行、贯彻、员工行为规范、经营过程监察;
4、对所管辖范围360度查看,但不参与企业经营;
5、每日对管辖范围公司发现的问题以图片并茂汇报至上级领导,不能以图文的表示的事项以文字真实汇报至上级领导。
任职要求:
1、大专及以上财务专业学历;
2、有一定的财务经验;
3、做人真诚、务实、执行力强;
4、有一定的管理经验和培训经验;
5、有较强的工作抗压能力和良好的沟通能力。
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