工作职责 1、负责公司年度人力成本预算 2、负责考勤、薪酬的核算、 3、负责五险一金的办理 4、负责商业险的理赔 5、负责EHR系统薪酬条线的维护工作 任职要求: 1、有物业行业、制造行业等劳动密集型企业工作经验优先; 2、为人正直、工作认真严谨、有良好的职业操守及保密意识; 3、熟练掌握函数公式 4、熟悉五险一金办理流程。
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