岗位职责: 1、根据公司发展需求招聘人员;完善各项合规手续。 1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。 4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 5、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 任职要求: 1、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 2、熟悉日常人事管理的业务流程; 3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力; 4、本科毕业
Copyright C 2019-2024 All Rights Reserved 版权所有 怀才当遇人才科技集团 赣ICP备20001974号-1
地址:江西运营中心:江西省南昌市红谷滩区VR产业基地4A写字楼6楼 EMAIL:admin@hcdyhr.cn
Powered by 怀才当遇人才科技集团