1、全面主持分公司工作，含分公司成立、团队搭建、市场开拓及项目管理等相关事务，是分公司经营目标和任务落实的***责任人；
2、根据总公司战略规划要求，制定分公司各阶段的战略规划、业务规划，设定分阶段发展目标，组织检查落实情况；
3.根据分公司的业务规划，构建合理的分公司架构及管理体系，组建高效的管理团队；
4、根据总公司战略规划要求，维持好所管辖区内客户合作关系，带领团队完成分公司的业务效益目标及各项管理目标；
5、有效控制分公司成本管理，提升盈利水平；
6、全面负责分公司各项目的安全、质量、进度、专业分包等管理工作；
7、指导各项目部开展项目的施工组织和管理，确保施工安全和施工质量，保证施工进度；
8、负责监督和指导设备及周转材料的调配、租赁、采购等工作；
9、协调总公司对接，管理分公司各个业务部门；
10、完成总经理交办的其他工作，全力配合和遵守总公司的工作部署、要求以及管理制度；
任职资格：
1、年龄30-50岁，专科及以上学历，工民建、建筑学相关专业毕业，具有一级注册建造师（房建、水利、市政专业）资格证书优先；
2、从事建筑公司经营管理及施工管理工作5年以上，其中同等岗位经验3年以上，具有全程主持大型项目施工管理的成功案例；
3、熟悉现场施工管理与合同管理，能全面控制项目施工过程，具丰富的建筑施工管理经验，熟悉各个技术环节及相关国家及各地方建筑和行政法规；
4、熟悉工程管理、材料管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作，具备独立协调和解决问题的能力。
5、精通工程建设项目管理，精通项目质量安全管理知识，熟悉质量、安全相关管理工作，熟悉工程的造价方法、构成，工程的常规定价模式，熟悉定额、清单的组成和组价方式，熟悉建筑施工市场行情，具有良好的成本分析能力，熟悉国家宏观经济政策、行业发展等情况，掌握公司经营管理、法律事务等知识
6、具有优秀的领导能力、组织协调能力、判断与决策能力、人际交往与沟通能力、计划与执行能力。有出色的组织管理才能；
7、富于创造能力和良好团队精神，具备良好的组织领导才能与处理人际关系能力；
薪资：15-30万（底薪＋提成）
总包特级资质企业实力雄厚、个人发展空间大、五险一金、双休、包餐、三节福利、法定节假日、年终奖、调薪等。
工作地点（内蒙古，云南，山东，青海，甘肃，海南）
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