1. 负责所辖战区销售策略和营销规划,完成公司总部下达的销售目标与销售任务,制定分解销目标,督促指导销售团队完成指标;
2. 负责定期对所负责战区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施;
3. 负责所辖战区业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果;
4. 负责拜访战区的重点客户,带领区域销售总监完成招商及渠道管理维护工作,协调和维持与客户良好的互动关系;
5. 销售团队日常管理,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,专业不限;
2. 10年以上工作经验,5年以上营销管理工作经验;
3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感;
4. 有较强的决策制定分析能力,应变能力和执行力。具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力。
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