工作地点:全国+南昌市
岗位职责:
1、负责销售人员的招聘;
2、招聘方案的策划、组织、实施、公布、跟进;
3、公司招聘渠道的甄选、开拓、优化、维护等工作。
岗位要求:
1、2年以上人事招聘工作经验;
2、熟悉人事招聘及招聘工作流程,能熟练运用各种招聘渠道;
3、有一定的语言表达及沟通能力,具有一定的亲和力;
4、性格开朗,喜欢与人交流;
5、可偶尔出差;
6、人力资源管理专业优先。
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