1、负责公司现有渠道建设、维护、更新、管理，及时沟通并反馈渠道信息，完成平台每月业绩目标
2、参与制定新渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;
3、具备商务谈判活动的现场管理能力；
4、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力；
5、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
6、渠道管理策略持续改进；
7、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;
任职要求：
1、一年以上市场营销工作经验，销售、市场营销、心理学、教育学等相关专业，具有企业家培训行业经验者优先考虑。
2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
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