职位描述
基本要求：
- 所属部门：招聘
- 汇报对象：主管
- 薪资构成：基本薪资,奖金/提成,其他
- 语言要求：普通话
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单；5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
任职要求：
任职要求：1、专科及以上学历，优秀应届毕业生也可，专业不限；22、热爱招聘工作；43、主动性强，自我要求高；4、沟通表达能力强。
