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南昌大学第一附属医院 聊一聊

江西 - 南昌 |生物/制药/医疗/护理 |事业单位 |500-1000人
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2020-05-15
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公司简介

根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院(以下简称：高新医院)面向社会公开招聘60名工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘人数及要求

本次公开招聘60名医护工作人员，具体岗位信息详见附件：《高新医院2020年夏季招聘计划表》。

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2.工作责任心、事业心强，服从组织安排，自愿从事医院工作;

3.遵守纪律，具备良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;

5.工作经历计算及年龄计算截止日期为2020年5月1日;

6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准;

7.具备报考岗位所需的其它条件。

(三)其他要求

1.工作经验和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准(需提供就职单位的工作证明或与就职单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险证明等)。

2.报考医师岗均要求取得执业医师资格证，且执业范围包括报考岗位或与报考岗位相符;应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。

3.要求取得住院医师规范化培训的岗位，报考时暂未参加结业考试的人员，同意报考，但须提供规培证明，且报考人员应于2020年11月30日前取得规培合格证。

4.报考护理岗的应试人员须具有护士资格证;身高(以裸足测量高度为准)要求为男性身高165cm以上，女性身高156cm以上;矫正视力1.0以上。

5.本次招聘中学历要求均为全日制学历。其中，硕士第一学历要求为全日制统招本科(不包含专升本)。全日制为 全日制普通高校 的简称，全日制学历指通过普通高等学校招生全国统一考试后在校就读学习并取得的学历。通过业余、函授、自考、脱产学习等取得的学历为国民教育系列。

6.因疫情防控需要，2020年应届生未能按公告时间要求提交规培合格证、护士资格证、执业资格证的，按相关规定顺延或执行，具体以江西省人社厅、卫健委有关通知为准。

7.招聘计划表中所列要求有明确说明的，按计划表中所列要求界定;未明确及未列出的，按以上要求界定。

(四)具有下列情形之一的，不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次公开招聘参照公务员招考和事业单位招考的有关条例及相关要求制定，贯彻 公开、平等、竞争、择优 的招聘原则，按照在线报名、现场资审、笔试、综合考核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。

(一)在线报名

1.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入 南大一附院高新医院2020年夏季公开招聘 栏目，通过 报名入口 注册并登录报名平台，选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照，诚信报名。

2.报名时间：2020年5月7日10：00至5月19日10：00

3.报名开始后次日起至结束日，每个工作日在报名网站公布报名情况。

4.网上报名通过人员为最终报名人员。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格预审，报名结束后进行现场资格审查。具体安排及时间、地点另见公告。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

资格审查日期：另行公告。

资格审查时须提交材料：

1.本人身份证原件(或个人新版社保卡原件);

2.毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

3.有执业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件;

4.对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件，证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文;岗位要求同岗位经历的，提交的证明材料需能体现就职单位与工作年限以及任职岗位、职务;

5.本人近期一寸彩色免冠证件照照片2张;

6.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。

资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交(身份证明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。

资格审查通过者，予以进入后续环节。


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