技能要求: 资料管理,数据统计分析 一、工作职责 1、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、档案管理、采购管理、用印管理、行政办公管理; 2、项目部日常办公用品采购维护补充; 3、日常考勤统计汇总,异常反馈、文件资料整理等; 4、员工劳动合同组织签订,招聘简历筛选,邀约面试,员工入离职手续办理,员工档案管理等人事工作; 5、后勤食堂采购及卫生制度管理; 6、组织项目会议召开、会议纪要编写; 7、完成领导交办的其他工作; 二、任职要求 1、能熟练的运用word、office、PS、PPT等办公软件; 2、要求学历本科以上、年龄在22-35岁之间; 3、热爱人力行政工作,要求工作认真、细心; 4、有房地产工作经验优先考虑。
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