运营主管

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责概述：在城市公司总经理领导下，根据城市公司发展规划，协助组织落实发展战略，提供决策依据；负责KPI指标分解与绩效考核；对接总部职能下发的各类政策、规范，并及时宣贯跟进落实；督促总部专项工作落实。岗位职责： 1、负责落实公司的运营管理制度，并推动实施。 2、跟进并推动分公司主营业务的进展情况； 3、根据总部运营管理部制定的经营方案，督促相关负责人落实经营业务。牵头组织完成总部的重要评审工作。 4、负责跟进地产委托事项的经营及管理工作，包括案场、前期介入、临时派遣、尾盘以及会所经营进展情况等。 5、依据总部对分公司的考核指标，制定项目经营收入指标、平台流水指标、物业费收缴率指标，分解至各项目，制定相应的绩效考核，并监督、跟进分公司各层级工作计划及各类指标的落实情况。要求：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，较强的沟通表达能力及问题处理能力，熟练使用办公软件。

职位发布者

刘聊一聊

最近在线时间：2020-05-14 15:05

联系方式未公开，请直接投递简历 投递简历

地址：新城控股集团南昌公司

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新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过26年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，连续十年位列中国房地产行业前20强，目前总资产超人民币2900亿元。2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现B转A的民营房企，股票代码601155.SH。2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程，携手国家级信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播，共同打造中国品牌的新名片；截至2018年12月31日，新城控股集团已完成销售额超2200亿元，排名行业第8位。　　新城控股以高质量发展为总要求，以进入世界500强为总目标，结合市场当前形势以及公司实际需求，于2019年提出全新十六字核心战略：稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能，坚持稳中求进的总基调、坚持地域深耕的总策略、坚持运营优先的总抓手、坚持科技赋能的总保障，矢志跻身中国最优秀房地产企业的行列。在产品体系方面，新城控股已形成完善的住宅及商业产品系列，目前新城吾悦系列产品已经研发至第四代产品。　　截止2018年底，新城控股集团已进入中国100余座大中城市，包括上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、宁波、长春、常州等，开发中或及完成项目达400余个。　　新城控股坚持住宅地产与商业地产双核驱动的战略模式，即以住宅开发为主，同时理智选取优质地块进行商业综合体的开发运营。在住宅地产方面，公司计划形成以上海为中枢，长三角为核心，并向珠三角、环渤海和中西部地区扩张的 1+3 战略布局。在商业地产方面，公司计划在全国范围内选择性地获取优质地块进行开发。　　2016年11月，新城控股入驻南昌的首个大型商业综合体——南昌高新吾悦广场盛大开业，该项目业态丰富、多元，建筑面积达60万方，囊括高端住宅、商务办公、大型商业MALL以及室外街区多功能为一体。该项目已成为南昌高新区商业新地标。　　继南昌高新吾悦之后，2017年1月20日新城控股第33座吾悦广场再度落子英雄城，地块位于南昌新建区中心，是集时尚购物中心、大型超市、3D影院、商业街、办公等为一体的大型城市综合体项目。该项目已于2018年11月9日盛大开业。

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