岗位职责 1.通过网络挖掘客户资源，对客户资源进行整理归类，通过不断的沟通促使成交。 2.面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解公司的服务模式、促成客户在本中心学习。 3.对意向客户进行电话回访 4.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考。 5.维护好新老资源，寻求客户介绍。 6.负责渠道开发，建立和维护客户关系。 7.对课程项目进行管理，邀约客户来校了解课程并协助办理报名手续，外出拜访客户并介绍课程项目。 岗位要求： 1、性格开朗，擅于交流，独立性强，较强责任心、工作积极主动； 2、有一定的商务谈判能力，敢于承受压力，综合素质较好； 3、勇于挑战自我，对于高端教育培训行业感兴趣，有志于在高端教育培训行业发展； 4、有销售经验者或电话销售经历者优先。 年龄要求18-30岁 薪资、晋升、福利待遇 1、底薪（2500-5000）＋高提成＋每月团队奖励，平均月收入8000＋； 2、清晰的晋升发展平台：双通道晋升：课程顾问—主管—主任—总监或者课程顾问—班主任—主管班主任—主任，比起学历，我们更看重你的能力； 3、免费的课程学习：专业的工商管理、企业综合管理课程学习 4、完善的社会福利、节假日福利； 5、20天超长寒假； 6、丰富的团队活动，聚餐、户外拓展、短期旅游、长期国内外旅游； 7、稳定的团队，亲切的同事，和谐的大学办公环境。
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