岗位职责
1、负责酒店营业收入报告的审核,有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。
2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证,审核日审编制的收益报表和凭证。
3、负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。
4、核对一切应付的佣金,及时确保回收各种应收款项。
5、编制每月的应收帐报告,对信贷部的业务进行督导。
6、与应收会计密切配合,处理坏帐,对走帐的客人进行追帐。
7、与应收配合追收债款,控制应收款的当月资金回收率。
8、解决酒店与客人发生的帐务问题。
9、将酒店未收回款项的拖欠向财务总监报告并转告有关人士。
10、及时做好坏帐处理。
11、了解住店各大公司、单位及旅行社的财务信誉状况,根据信贷政策做出相应的信贷决定。
12、负责客人与酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况,如发生违反协议的现象,及时向主管本部门的领导报告,并提出解决问题的建议。
13、熟悉和掌握受理信用卡的情况,处理信用卡使用中遇到的问题。
14、与银行信用卡部联络,以便业务活动中的相互配合。
15、制订培训计划,做好对本部门员工的培训工作,考评员工的工作业绩和工作质量。
任职资格
责任心强,熟悉酒店财务管理的有关知识,具有一定的工作组织管理能力,三年以上工作经验。
Copyright C 2019-2020 All Rights Reserved 版权所有 怀才当遇人才科技集团 赣ICP备20001974号-1
地址:江西运营中心:南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦10楼 EMAIL:admin@hcdyhr.cn
Powered by PHPYun.