1、了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
江西怀才当遇人力资源管理有限公司，是一家专注于人才职业价值成长服务的平台型集团公司，旗下拥有怀才当遇与仕道金略两大品牌，3家全资子公司及1个互联网人才服务平台。怀才当遇品牌主营人力资源管理咨询及服务外包项目，仕道金略品牌主营高端人才猎聘及人才投资项目。
公司自2010年成立以来，在北京、上海、深圳、南昌、长沙、武汉等地均有设立分支机构。截至目前，公司拥有专职顾问团队200余人，累计服务大中型企业3000余家，成功推荐中高端人才入职5000余人，培训辅导职业经理人50000余人，是江西本土规模最大的猎头公司。
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