我注意到不少求职者，在找工作的时候遇到了同一个问题，那就是内耗。
内耗最明显的表现，就是想的多做的少。浪费很多时间和精力在其实不重要的事情上，耽误了该做的大事。
举个例子，我收到过一些网友发来的提问：
✔️HR看了我的简历，为什么还不通知我面试？
✔️面试过去都3天了，HR怎么还不通知结果？
✔️大老板在出差，面试时间待定，那我是不是没戏了？
除非你和HR或者面试官很熟，他们知道并且愿意告诉你真实情况，不然你可能得不到真相，只能默默等待。
那么问题来了，花时间、花精力猜原因，到头来还没有办法找人证实。这对你拿下Offer，会有什么帮助吗？
退一万步说，即便你排列组合出所有可能性，无非是继续等待还是放弃等待。
如果你选择继续等待，我建议你接着投递其他的岗位，我祝愿你拿下这个岗位，但有时计划赶不上变化。
如果你选择放弃等待，我建议你继续投递其他的岗位。因为连老古话都说，不把鸡蛋放在一个篮子里。
你有没有发现，无论怎么选，在拿到最终Offer前，继续投递找工作才是最务实，最能抵抗焦虑的行动。
与其花时间纠结，不如花时间行动。多投几个岗位，增加一点机会。等你拿到了Offer，你还纠结啥？
好了，最后祝你多拿Offer，少内耗。另外，如果需要1对1求职规划，也欢迎和我预约。
