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工作中,有觉悟的人如何成长

来源:江西好工作,就在怀才当遇网 时间:2024-09-29 作者:江西好工作,就在怀才当遇网 浏览量:

投资自己才是正道。
职场上,你会发现有些人,看似平淡无奇,实则是在闷声发育,不鸣则已,一鸣惊人,他们在工作和人际中游刃有余,活得非常通透,是为数不多的有觉悟之人。

那么他们是如何能做到?很简单,多做对自己加分的事情,比如下面这5点,尤其最后一点,非常关键

不迟到、不早退
时间是自己最宝贵的资源
有觉悟的人,很明白时间的重要性,惜时如金,他们从不迟到、不早退,一方面这是一种基本的职业素养,另外一方面这是一种自律的态度

但有的人总是上班迟到早退,觉得自己占了便宜,还沾沾自喜,但这样的人在领导同事眼里,就是一个爱占便宜的人,懒散、不靠谱的印象

守时和不守时给人感觉完全不同,比如,见客户,守时会给人一种负责任的态度,也是表达对对方的尊重,事情谈起来往往会更顺畅,很多事情的成败,靠的是细节

不说他人闲话
说人是非者,必是是非人
祸从口出,言多必失,古人的话还是很有道理,有觉悟的人从不谈论是非,他们只相信自己眼睛看到的,不传谣,不信谣

他们很清楚,世上没有不透风的墙,一旦说出去的话,如同泼出去的水,收不回来,还容易被人利用,添油加醋,传到当事者耳中,无形中为自己制造麻烦

所以,他们从不卷入流言蜚语的是非事中,人活得更自在。

不抢领导风头
切忌“功高盖主”
工作中,有会见到有些人急于表现自己,爱出风头,甚至越级表现,这些行为在他直属领导眼里,就是“功高盖主”,会适得其反,这样做的结果是容易让领导忌惮,遇到心眼小的领导,甚至会遭打压、排挤。

有觉悟的人,懂得“藏”,他们很清楚领导喜欢的员工,是有分寸感,有边际感,该表现表现,该让荣誉让荣誉,从不争抢风头,永远保持低调谦逊的态度。

不暴露太多私事
任何时候,保护自己最重要
有觉悟的人,很清楚职场都是讲究利益,在利益面前,很难有所谓的友情,他们不会随意相信领导同事,更不会把自己的家庭情况、经济、人脉、重要资源等隐私过度暴露给他人。

他们很清楚一个道理,暴露越多,越容易露出弱点,被小人利用,毕竟,越是熟悉你的人,越知道刀子往哪里捅最痛

只做投资自己的事
投资自己才是正道
职场上,活得通透的人,都有一个共同点,就是只做投资自己的事情,不会在意烂人烂事,不会陷入内卷、内耗、焦虑、纷争中。

他们总在刻意练习,把公司平台当成是自己的修炼场,不断强化自己的技能、经验,累积人脉、资源。

最后借用《天道》芮小丹的一句话结束:

只要不是我觉到、悟道,你给不了我,给了我也拿不住,只有我自己觉到、悟道的,我才有可能做到,我能做大到才是我的。
源自《天道》

是的,只有我觉到悟到,才是我的,很多时候赚不到钱,就赚本事、经验,混日子只会浪费自己时间,记住,只有强大自己才有底气。

即使在困难的环境中,也要保持成长,然后静待花开,等待属于自己真正的机会


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