全媒体的崛起已经很多年了，特别是对于企业，在全媒体平台开设官方账号应该是已经成为标配。市场长期供大于求让现在越来越多的人都在转行全媒体运营。
无论是刚刚毕业的应届生还是工作了好几年的在职党，在转行全媒体运营时候一定会经常会提出这些问题：我要如何入门？具体要做什么呢？我要具备哪些技能？....
今天，把我们自己实操验证过的，以及接触到的转行全媒体运营经验分享给你，希望能有一些帮助和指引。
全媒体运营其实是互联网运营岗位的一种叫法，这是根据工作性质划分的。
简单来说就是在区别于传统媒体的渠道平台，把要推销的产品，通过各种手段、方法呈现，然后围绕产品指向的用户，对他们展开从吸引到沉淀，再到影响力和知名度进一步扩大的过程。也就是说全媒体运营既包括了“发布内容、做活动，引流”这个前面的部分；又包含了与用户沟通，留存用户的后面部分。
因此，全媒体运营大致可以分为：内容运营、用户运营、活动运营和产品运营四个类别。如果把岗位职责进一步整理细化，我们可以拆分成以下三类的工作内容。
对于个人职业发展来说，全媒体运营的职业发展一般分以下四个阶段：
1 ）入门阶段：
工作重点：经验少，做事方法不系统，以执行上级交代的任务为主。
具体内容：负责的渠道通常以微博、微信为主，工作内容是利用微信公众号等平台输出内容，有时候还要做微信、微博的活动。
绩效考核标准：一般会以文章数量和曝光数字为主要 KPI 。
工作重点：执行+探索新渠道+分析思考调整优化。
具体内容：文案撰写、数据分析、活动策划、商务合作等技能逐步全面，自己可以独立负责一些小项目，对公司、行业和用户等有了进一步的认知。
绩效考核标准：除了之前提到的工作量和曝光数字，会加上做活动的用户参与数量，或是给产品带来的引流数作为 KPI 。
PS：入门和初级运营人的区别就在于：工作渠道在慢慢变宽，工作绩效考核从纯粹执行往实际效果上靠。
工作重点：分析用户需求+回收数据+优化工作。
具体内容：能独立组建和带领团队，能独立制定运营策略，并能合理分配任务推动完成团队 KPI 。有一套系统的方法论，并具备一定的管理能力。
绩效考核标准：局限于工作量和曝光数字，以流量数字或者用户粘性等指标作为考核。
工作重点：合理调配公司资源+全局把控整体运营节奏。
具体内容：综合型人才，对于产品和行业等有很深的理解，能够灵活制定运营策略，能将一系列工作串联在一起，具备较强的全局把控能力和领导能力。
绩效考核标准：以业绩为目标，为最终的转化负责。
全媒体运营的工作内容从整个行业和从业者的现状来看并不复杂，基本可以拆分为三个部分。
内容：内容创作、主题选择规划、文案撰写、编辑排版、内容制作、整理材料、传播、内容优化等。 增长：通过社群、交付、传播等特定的全媒体平台增加粉丝，增长活动、用户增长、获取流量。 变现：吸取流量后，促进企业产品和服务的销售。
因此运营一个全媒体，真的需要营销思维，不管你在什么平台上运营，最终的目标都是转化。把用户变成粉丝，再把粉丝变成客户，才是运营者应该追求的。
如果目前你正处于自己的探索阶段，那么在输出之前，可以从了解主要平台的规则开始，先定位你想做的领域。
但无论是制作视频、发推文还是发送笔记，请记住你的内容很重要。在策划脚本和写文章时，需要多站在用户的角度思考问题，先通过数据、沟通交流的方式了解目标人群。然后根据用户的需求进一步策划内容，包括内容类型、发布频率、图片设计、内容调性、排版风格、栏目化设置等等。
活动运营则是所有全媒体人必备的手段，也是全媒体运营者的职业转折点。用户拉新、促活、转化都离不开活动。活动分为线上和线下，目前大多数还是以线上为主。
活动运营包括活动策划、活动预热、活动转换、活动回顾（协调能力、活动策划、理解能力）。至于活动策划这块内容，是需要实践练出来的，要明确活动的目的，背景以及活动前需要准备哪些东西，活动细节，活动后要注意些什么。像做电商的都知道每年淘宝的双十一、京东的618这些都是活动，我们可以去观察他们是如何玩转活动策划的，关注天猫，京东平台，从而对自己的运营活动有所帮助。
想要运营好就必须掌握规则和技巧，在这里小编也整理分享 3 个关于全媒体运营的技巧，帮你打开运营的思路。
1 ）找 10 个以上粉丝比较多的全媒体账号进行分析学习
不建议大家去找央视新闻、人民日报等等这样的大号，因为他们线下资源多，基本上不用推广就已经做得很不错了，对我们而言没有参考价值。
建议大家去分析一些行业内做得不错的个人 IP 账号，也可以去微信搜狗搜索或者新榜、微指数等等第三方平台去找，这样我们会跟做得好的账号学到很多知识。一开始我们可以尝试模仿一下，只有不断的学习，才会有所进步。
这些交流群分为付费群和免费开放群。关于全媒体运营方面问题，有什么不懂都可以和大家交流，共同学习成长。更好地发挥自己优势，时间长了也可以互相加好友，有什么资源或者信息可以共享，取己之长，补己之短，这样你才能走的更远。
也可以多参加一些社群活动，全媒体相关的分享活动沙龙，线下活动能够加快人与人之间信任度的同时，又可以交个朋友，扩展了自己视野和人脉。
知道互联网大家最关注什么，关心网上热点事件，并且随时准备蹭热点写文章，关注网络语言，流行趋势等等。
然后你必须要进一步去探索，逼一逼自己，继续深入思考这个话题下，用户感兴趣的有哪些，大家的角度都是什么样的......如果一个切入角度，用户一看都知道了你将要表达的内容，很有可能结果就是直接关闭或者切换下一条。观点即爆点，挖掘新洞察，当然注重自我表达，也需要考虑用户需求。
全媒体运营是一个能够深耕的岗位，当你选择了运营这条路，就要专注行业的变化、专注未来的发展，不仅要做好本职工作，更需要终身学习提升，只要你付出努力，不断提高自己的不可替代性，你的职业发展之路，一定会越走越宽。
所以，建议所有意向转行全媒体运营的朋友，一旦确认好全媒体的方向，不如就从现在开始，每天动笔写写随笔，或者勤刷各种平台的内容。当然，这个过程是要持之以恒的，如果成功转行，也要继续下去呀。
最后，希望每个人都能找到自己前进的方向。我们顶峰相见！
