电话:400-666-4846
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 每日资讯

【职场干货】哪些假期不计入年休假假期?

来源:瑞金市就业之家 时间:2025-08-13 作者:瑞金市就业之家 浏览量:

640.jpg


图片

职工连续工作满12个月以上的

享受带薪年休假

职工累计工作

已满1年不满10年的

年休假5天

已满10年不满20年的

年休假10天

已满20年的

年休假15天

国家法定休假日、休息日

不计入年休假的假期

注意哦!

图片

  人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工同一用人单位连续工作满12个月以上的情形也包括职工不同用人单位连续工作满12个月以上的情形

  职工工作时间包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

图片

哪些假期不计入

年休假假期?

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定

  职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

640.png

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
400-666-4846
08:30-17:30
微信公众号
联系我们

Copyright C 2019-2024 All Rights Reserved 版权所有 怀才当遇人才科技集团 赣ICP备20001974号-1

地址:江西运营中心:江西省南昌市红谷滩区VR产业基地4A写字楼6楼 EMAIL:admin@hcdyhr.cn

Powered by 怀才当遇人才科技集团

用微信扫一扫