连续工作1年以上的职工，可享受带薪年休假。请病假是否会影响年休假，要视情况而定。《职工带薪年休假条例》规定，职工有这三种情形之一的，不再享受当年的年休假：一是累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；二是累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；三是累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
职工如果请病假时长未达到前面的标准，依然可正常享受年休假。有的可能会说：“我先休完年假再请病假不就行了。”根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，已享受当年年休假的职工，如果年度内又出现前面提到的三种情形之一，将不再享受下一年度的年休假。
