为员工参加社保是用人单位的法定义务。工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人无须缴费。
根据相关规定,没有参保的职工,发生事故伤害后依然可以申请工伤认定。如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,职工或其近亲属、工会组织可自行申请工伤认定,单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
认定工伤后,工伤待遇应由谁承担呢?《工伤保险条例》第六十二条第二款明确规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。


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