《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释:(一)》第三十八条规定，当事:人在劳动合同或者保密协议中约:定了竞业限制和经济补偿，劳动:合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济:补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
因此，企业未支付经济补偿超过三个月的，劳动者可以向人民法:院申请解除竞业限制约定。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释:(一)》第三十八条规定，当事:人在劳动合同或者保密协议中约:定了竞业限制和经济补偿，劳动:合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济:补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
因此，企业未支付经济补偿超过三个月的，劳动者可以向人民法:院申请解除竞业限制约定。
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