电话：400-666-4846

网站导航

江西好工作，就在怀才当遇网欢迎您！手机端

您当前的位置：首页 > 职场资讯 > 劳动法规

工伤职工停工留薪期是只发基本工资吗？

来源：江西好工作，就在怀才当遇网 时间：2026-04-24 作者：江西好工作，就在怀才当遇网 浏览量：

《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂:停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

微信扫一扫分享资讯

上一篇：什么是经济补偿？应何时支付？下一篇：自愿参加运动会受伤也能算工伤？没请假

相关推荐

热门话题

劳动法规

面试秘籍

每日资讯

招聘公告

推荐文章

: 关于举办“人工

最新文章

: 5个冷门但超实

..

账号登录
短信登录
扫码登录

正在获取二维码...

请使用微信扫一扫登录

二维码已失效点击刷新

请填写用户名

请填写密码

请填写正确手机号

请填写验证码

请填写短信动态码

发送动态码

没有账号？立即注册忘记密码？

其他方式登录

: 客服服务热线; 400-666-4846; 08:30-17:30

关于我们

产品与服务

收费与推广

网站特色

咨询反馈

: 微信公众号

: 联系我们

Copyright C 2019-2024 All Rights Reserved 版权所有怀才当遇人才科技集团 赣ICP备20001974号-1

地址：江西运营中心：江西省南昌市红谷滩区VR产业基地4A写字楼6楼 EMAIL：admin@hcdyhr.cn

用微信扫一扫