近日，江西环境工程职业学院东江源校区田径场人潮涌动，“十万英才聚赣南暨职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生（赣州）专场活动”与校园综合招聘会同期举行。瑞金市就业之家紧抓这一引才黄金窗口，主动出击、靠前服务，精心组织瑞金经开区三家优质企业组团参会，将就业服务送到高校“家门口”，以实际行动助力企业揽才、学子圆梦。
主动对接，搭建校企“连心桥” 活动前期，瑞金市就业之家提前筹备，一方面深入对接瑞金经开区重点企业用工需求，筛选出岗位匹配度高、薪酬待遇优的用人单位；另一方面积极与江西环境工程职业学院沟通协调，争取展位资源，确保企业顺利入场。招聘会当天，就业之家工作人员早早抵达现场，协助企业布置展位、分发资料，为求职学子提供就业指导、岗位推介等“一站式”服务。 精准服务，现场成效亮点纷呈 招聘会期间，瑞金市就业之家工作人员全程驻守展区，主动引导毕业生精准对接适配岗位，并实时收集企业反馈，动态调整推介策略。通过面对面交流、扫码建群、简历直投等灵活方式，有效提升了供需双方的对接效率。 瑞金市玉福信息技术有限公司的销售专员岗位吸引大量学生排队咨询，在就业之家工作人员的协助下，现场添加求职者微信达40余人，建立起长效沟通渠道，为后续转化正式录用奠定了扎实基础。瑞金市奔踏服饰有限公司与江西申华新材料有限公司的展位同样人气高涨，就业之家工作人员主动协助企业分时段疏导人流、分类登记简历，确保对接有序进行。 据统计，三家瑞金经开区企业现场共收到求职简历近百份，达成初步就业意向数40人，招聘成果超出预期。不少企业负责人表示：“就业之家不仅帮我们解决了‘去哪招人’的问题，还现场帮我们做推介、筛简历，服务既专业又暖心。” 持续发力，擦亮就业服务“金名片” 此次组团招聘是瑞金市就业之家常态化服务企业用工、促进高校毕业生就业的一个缩影。今年以来，瑞金市持续完善“5+2就业之家”服务网络，覆盖市区、经开区、乡镇（街道）、社区（村）各个层级，提供招工用工、政策咨询、信息推介、技能培训等全链条服务。 下一步，瑞金市就业之家将继续发挥平台枢纽作用，常态化组织企业走进高校、园区和社区，精准匹配供需两端，以更务实的举措、更高效的服务，全力助推高校毕业生高质量充分就业，为瑞金经开区产业升级和企业发展注入源源不断的人才活力。
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