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资深猎头分享的5条生存法则,教你超过80%的同事!

来源:找数字人才,就上怀才当遇网 时间:2023-06-29 作者:怀才当遇品宣部 浏览量:

2023 年马上就进入下半年了。我分享一点和猎头朋友聊天的信息,供你参考:

1、与前些年相比,今年的就业市场挺差的。年初大家都觉得疫情放开后,会慢慢回暖,但从数据来看,并没有(猎头朋友公司的数据,可能存在不完全归纳的问题,仅供参考)。未来几年,应该也会持续今年的状态,别抱有不切实际的幻想。

2、两类人群更难找工作,工龄低的和工龄高的,呈沙漏状。工龄低的一般可替代性强,另一头,工龄高的基本都是管理岗,也很难找到下家。

3、几个大厂断断续续还在招人,但准确的说,应该是换人和补人。换不太优秀的,补自然离职的。HC 卡的很死。大公司是这样,中小公司更是。所以,尽量不要冲动之下贸然离职。骑驴找马,先保护好自己。

4、HC 少,市场上简历又多,面试官肯定是优中选优。这时候,学历越来越成为第一把筛子,候选人只要不是 985 或者 211,在熟知的几家大厂里,基本拿不到面试机会,除非有过硬的作品。

5、一个观察,现在市面上前端工程师的简历特别多。前端的岗位需求在变少。这应该和很多公司不再开发新产品有关系。毕竟,起新楼时,才需要很多的前端岗位。


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